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  • 競聘公告(南漪湖公司工程管理部經理、綜合管理部副經理崗位)

    南漪湖公司工程管理部經理、綜合管理部副經理崗位

    競聘公告

     根據南漪湖公司工作需要,經南漪湖公司第一屆董事會第十次會議研究,同意南漪湖公司工程管理部經理、綜合管理部副經理崗位開展競聘上崗?,F將有關事項公告如下:

     一、組織領導

     為確保競聘工作順利進行,成立公開競聘工作領導小組,負責競聘工作具體事宜,組成人員如下:

     組長:丁 楨

     成員:孫 婷、鳳 琦、李昕艷、陳碧霞

     二、崗位及人數

     工程管理部經理1名,綜合管理部副經理1名。

    •  三、范圍及條件

     (一)競聘范圍

     南漪湖公司符合條件的在崗職工。

     (二)競聘條件

     堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,具有一定的理論素養,嚴以律己,愛崗敬業,品行端正,言行一致,實事求是,身體健康的選拔標準,競聘人員還應具有高度的責任感和事業心,業務素質過硬,具備與職位相匹配的任職能力和專業素養。同時,還要具備以下資格條件:

     1.工程管理部經理資格條件:

    (1)需擔任本公司中層正職或副職崗位滿二年(含市交投集團、宣州區國投、郎川控股集團工作年限),或者已獲得相關專業中級職稱滿二年。

    (2)具有大學??萍耙陨衔幕潭?,40周歲及以下。

    (3)5年及以上工程管理經驗的,可適當放寬條件。

     2.綜合管理部副經理資格條件:

     (1)需在本公司入職滿一年(含市交投集團、宣州區國投、郎川控股集團工作年限)。

     (2)具有大學??萍耙陨衔幕潭?,40周歲及以下。

     (3)近三年獲得市交投集團、宣州區國投、郎川控股集團榮譽或有3年及以上辦公室管理工作經驗的,可適當放寬條件。

     五、競聘程序

     (一)發布公告。在集團門戶網站發布競聘公告。

     (二)報名。2022年11月1日至11月3日報名。采用個人自愿報名方式,報名者需填寫《競聘上崗報名登記表》(每人最多填報1個崗位),并提供身份證、學歷證書原件和復印件等有關證明材料。

     (三)資格審查。11月4日,公開競聘工作領導小組對報名人員進行資格審查,確定參加競聘人員名單。

     (四)公開競聘。競聘人員名單確定后,采用演講方式開展競聘工作,演講內容包括主要工作業績、對所競聘崗位的認識、競爭該職務的優勢及上任后的工作設想等。演講總分10分,低于8分則取消該競聘崗位。

     (五)考察。由公開競聘工作領導小組通過民主測評、個別談話等形式開展考察??疾旖Y束寫出書面考察報告。

     (六)確定人選。將競聘者演講成績、書面考察報告報公司董事會會議研究,確定任職人選。

     (七)公示。根據董事會研究同意各職位人選進行公示,公示不少于3個工作日。

     (八)任職。公示結果無異議,根據董事會研究意見,按規定進行聘任。

     六、待遇和薪酬

     通過競聘上崗的人員,按照新任職務的管理權限進行管理,并享受相應的薪酬待遇。新提任職務的實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿后,通過考察再辦理正式任職,任職期限三年;未通過試用期考察的,免去試任職務。

     七、有關要求

     (一)高度重視,積極參與。各部室要高度重視公開競聘上崗工作,鼓勵符合條件的職工積極報名參加。

     (二)嚴守紀律,確保公正。相關工作人員應嚴格執行保密和回避制度,不得泄露決策會議討論情況等,確保競聘上崗公開、公平、公正;評委打分應客觀公正,不打人情分。

     (三)接受監督,嚴格追責。競聘上崗工作接受市交投集團公司紀委和全體職工的監督,對在公開競聘過程中弄虛作假偽造材料的,取消資格,情節嚴重的,競聘結果無效,并按照有關規定予以處理。

     

     

     附件:南漪湖公司競聘上崗報名登記表

     

                                       2022年10月31日

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    創建時間:2022-10-31 15:46
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