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  • 選聘公告(宣城市交投資產管理有限公司)

    宣城市交投資產管理有限公司

    職工選聘公告

     

     根據交投資產管理公司工作需要,經集團黨委會審議、總經理辦公會研究同意,現面向集團公司各子公司、分支機構公開選聘1名職工。具體公告如下:

     一、選聘原則

     堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,嚴格選聘程序,擇優聘用。

    •  二、組織領導

     為確保選聘工作的順利開展,成立選聘工作領導小組:

     組長:王顏

     成員:龔磊、汪洋。

     職工選聘工作領導小組負責本次選聘的具體工作。集團人力資源部、紀檢監察室負責指導和監督。

     三、崗位及人數

     交投資產公司:綜合財務部崗位1名。

     四、選聘條件

     按照政治素質好,品行端正,勤奮敬業,工作能力強,業務水平高、敢于擔當、清正廉潔、身體健康的選拔標準。同時,還要具備以下資格條件:在集團內工作滿三年,具有大學??萍耙陨蠈W歷,專業不限,35周歲以下。

     五、選聘程序

     (一)發布公告。在集團門戶網站公開發布職工選聘公告。

     (二)報名。2022年10月31日至11月2日報名,采用個人自愿報名方式,報名者需填寫《職工選聘報名登記表》,并提供身份證、學歷證書復印件等有關材料。

     (三)資格審查:由職工選聘工作領導小組對報名人員提供的材料進行資格審查,確定參加選聘人員名單。集團紀檢監察室負責監督。

     (四)選聘演講。采用演講的方式開展公開選聘,演講內容主要包括介紹本人主要工作業績、對參加選聘崗位的認識和選聘上的工作設想等。由公開選聘工作領導小組進行演講評分,根據評分結果確定考察對象。

     (五)考察。由公開選聘工作領導小組負責組織考察??疾旆绞接煽疾鞂ο笏趩挝怀鼍吖ぷ麒b定,并征求其主要領導的意見。

     (六)確定擬選聘人員。根據競聘者的演講成績、工作鑒定,由公開選聘工作領導小組確定擬選聘人選,在集團網站進行公示,公示時間不少于5個工作日。

     (七)選聘。公示結束,由資產公司總經理辦公會研究決定是否選聘。同時,將本次選聘結果報集團人力資源部備案。

     六、有關要求

     (一)高度重視,積極參與。各單位要高度重視職工選聘工作,做好動員,鼓勵符合條件的職工積極參加報名。

     (二)嚴守紀律,確保公正。工作人員應嚴格執行保密和回避制度,不得泄露決策會議討論情況等,確保選聘工作公開、公平、公正;評委打分應客觀公正,不打人情分。

     (三)接受監督,嚴格追責。選聘工作接受紀委和全體職工的監督,對在公開選聘過程中弄虛作假偽造材料的,取消資格,情節嚴重的,選聘結果無效,并按照有關規定予以處理。

     附件:職工選聘報名登記表

                                                                                                        2022年10月31日

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    創建時間:2022-10-31 14:40
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